Latvijas Vienlīdzības indekss ir pirmais nacionālā mēroga organizācijas politikas dokumentu un rīcības novērtējums, kas vēsrts uz cilvēku dažādības, vienlīdzīgas attieksmes principu ieviešanu kā pret darbiniekiem, tā sadarbības partneriem un klientiem.
Latvijas Vienlīdzības indekss ir brīvprātīgs uzņēmuma vai organizācijas novērtējums.
Latvijas Vienlīdzības indekss sastāvēs no uzņēmuma vai organizācijas pašnovērtējuma un ārējas analīzes.
Lai pievienotos Vienlīdzības indeksa novērtējumam, sazinieties ar Latvijas Vienīdzības indeksa koordinatoriem info[at]opencentre.eu